<track id="5xtln"><big id="5xtln"></big></track>

    <noframes id="5xtln"><strike id="5xtln"></strike>
    <mark id="5xtln"><var id="5xtln"></var></mark><menuitem id="5xtln"></menuitem>
    <th id="5xtln"></th>

      <dfn id="5xtln"><ins id="5xtln"><delect id="5xtln"></delect></ins></dfn>

        <track id="5xtln"><ins id="5xtln"></ins></track>
        培訓原則
        發布時間:2020-08-03 11:40:09 來源:長沙楚漢企業管理咨詢有限公司 瀏覽:818

        公司對員工的培訓遵循系統性原則、制度化原則、主動性原則、多樣化原則和效益性原則。

        (一) 系統性

        員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的系統工程。

        (二) 制度化

        建立和完善培訓管理制度,把培訓工作例行化、制度化,保證培訓工作的貫徹落實。

        (三) 主動性

        強調員工參與和互動,發揮員工的積極、主動性。

        (四) 多樣化

        開展員工培訓工作要充分考慮受訓對象的層次、類型,考慮培訓內容和形式的多樣性。

        (五)效益性

        員工培訓是人、財、物投入的過程,是價值增值的過程,培訓應該有產出和回報,應該有助于提升公司的整體績效。


        久久精品国产在热99_中文字幕av无码手机版_国产亚洲精品自在在线观看_韩国色三级伦在线观看